隨筆一文的部落格

坐在管理階級的人，總是要去面對很多形形色色的部屬，今天老子不開心在群組發了一個情緒訊息，你可能覺得你是有正當理由出這個鳥氣，可是要想想，你的部屬會怎樣看待你這個主管呢？我並不是在替那些部屬說話，只是不需要因為這些人，而讓你原本變好的個性跟脾氣又變成跟以前一樣，那你這樣，我實在看不出來有多大的進步跟改變。當你辛苦經營的公司格局已經慢慢變壯大時，你的心智力量跟情商也要跟著壯大，真的是忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。我知道你很生氣，但是也別隨便發情緒訊息，這樣真的會被攻擊。工作已經很累了，不要再找自己麻煩了。我知道,講這樣的話，你可能很不開心，可是站在旁觀者的立場，我要適時地拉住你，在公司擴大的同時，你也要把自己的心胸擴大，希望你能沉得住氣。現在要學技術的人已經不多了，有心並且認同你經營理念的人，更是少之又少，不要輕易地讓自己的情緒來傷害你跟別人。講一句現實的話，雖然有點難聽，但我還是希望你能聽下去，人真的不容易找，撐一下，總是會過去的。成也蕭何，敗也蕭何，謹慎之。